每個人都是團隊的一員。如果你已婚，你和配偶是一個團隊；如果你受雇於人，你和同事是一個團隊；如果你投效宗教組織或其他機構，你是志工團隊的一員。 眾所周知，團隊工作是件好事，但未必能明白個中道理。有的團隊勢如破竹，朝著願景前進，有的團隊卻一籌莫展。 麥斯威爾以他一貫深入淺出的方式，分析了組建成功團隊的DNA，並使其易於掌握、存記及運用。 「我費了不少功夫，歸納出這些法則」他解釋道：「法則最棒之處在於能依照其行事，不管你是何人、出身如何，或者面臨何種景況，你都可以憑藉著他們達到目標。」 不論你是團隊領導者或團隊成員，此書將激勵你潛心於團隊建造並樂在其中。 創造並維持一個成功的團隊並非易事。 團隊成功的關鍵為何？ 是強烈的工作熱情嗎？ 是團隊的「化學變化」嗎？ 要想創建或重建團隊，什麼是你最拿手的法則？ 在本書中，《紐約時報》暢銷書作者及領導力專家麥斯威爾分享了建造團隊的重要原則，這些原則可以幫助企業、家庭、教會或機構，走向成功。 在「士氣高昂法則」的激勵下，一位年過半百、不會游泳的男子，經過訓練，完成世上最艱苦的「超級鐵人」比賽。 「大局法則」促使一位美國前總統，風塵僕僕地搭乘州際巴士，睡地下室，參與勞動。 當成千上萬的同行紛紛失敗的時候，一家網路公司僅記「記分板法則」，從而保持了增長的勢頭及獲利。 全球最大了零售商由於忽視了「必要代價法則」，儘管有著128年悠久的歷史，依然被迫關門大吉。 不論你是老闆或雇員，是領導者或被領導者，是CEO 或志工，此書都提供建立成功團隊所應具備的態度與知識。