(簡)使命門徒的職場生活：以上帝為中心的所召、所是與所做
內容簡介使命门徒不只身在会堂，更生活在劳动的场域里因此工作职场的所在，是上帝要使我们发现祂、诉说祂、见证祂的所在小时候的我们都写过这样的作文题目：「你未来想要做什么？」但如果问现在已出社会工作的人，绝大多数的人也许会一笑置之。一方面是我们都还在认识自己的这条路上，另一方面是我们对于这个世界仍旧了解不..
(絕版)大師話領導力
內容: 本書提供給你關乎[領導力]所需要的一切答案!本書闡述[領導力]別於一般know-how的按表操課，書中在每項議題中經由人物彼此的對話與辯論，激發讀者思考並尋獲真理。與30位領導者坐下來分享他們的所見所聞與所得，在精心策劃的圓桌會議上；聆聽這些卓越領導者的話語，乃可所..
(絕版)成功絕非偶然-啟動成功的七堂課
第一課 立志成功 你的成功會帶給別人祝福 第二課 理想的樣式 要把人生目標化為遠大理想 就必須架構個人使命宣言 並勤於回顧檢視 第三課 確立目標 寫出並設定遠大目標 能開啟你的創造力 而且完全在你掌控之中 第四課 善用時間 時間有限,擅用至上 第五課 心想事成..
(絕版)朝九晚五為那樁?
目錄 引言 神對工作的呼召 工作能成就什麼 神的呼召有性別之分嗎? 結婚、獨身和神的呼召 工作者的生存技能 在教會裡的生活與工作 勤勞工作的成果 聽從神的呼召 工作只是填補肚子而已嗎? 工作只是實現自我、回饋社會嗎? 神對工作到底有什麼..
100兆美元的財富交接：從嬰兒潮到Z世代的資本主義大變革
商品介紹一場史無前例的財富交接正在嬰兒潮世代與Z禧世代之間展開。從房產、土地到股票和現金，從未有過如此龐大的資產在世代間進行轉移。然而，這兩代人之間存在著鮮明的分歧：地位穩固的年長世代與激進且擁有科技優勢的年輕世代，他們在理念、價值觀及資產如何應用的看法上截然不同。 本書指出，若我們繼續生..
48天找到你愛的工作
「工作是一個工具，能幫助你開創 有意義的人生。」 對許多人來說，工作是繁重的，是痛苦的。為了養家活口，為了讓自己 有錢可以出國渡假，工作成了一個不得不然的惡。 我們朝九晚五、辛苦地擠公車;三不五時要挨老闆的罵，還得時時看顧 客臉色，不景氣來了，更要提心吊膽明天會不會收到遣散費。這麼大的壓 力，難怪..
7根柱子-企業轉型升級的七項管理改革建造
《七根柱子》再管理問題方面提供了實戰的解決，作者以創新的管理思維分享，及從管理機制組織的建造，架構出全面企業管理改革建造藍圖。 林秀雄‧質量管理大師 『七根柱子輕省管理建造』來自作者個人工作歷練中誠懇的體會與心得，相信也可以做為人生管理的修練心法與為善社會理想的建造目標。 劉祖華‧明志科技大學校長 ..
80%的工作其實不用做：拋棄多餘的「想像」，把精力集中在真正重要的20%工作上，事情自然會變好！
光是「丟掉80%的名片」，工作效率就會變好！？◎想讓工作效率變好？先把八○%的名片丟掉再說！因為「很少整理」、「從未整理」的名片，就是工作效率低落的症狀之一。★這張名片放在這裡多久了？這個人還在這個職務上嗎？★看著這張名片，你想得出這個人長什麼樣子嗎？久未聯絡、或是連主人的臉都想不起來的名片，就是「..
MBTI 你我祂
內容簡介為基督徒而寫的MBTI專書MBTI為什麼如此受歡迎，它能帶來哪些具體益處？本書不只提供這些問題的解答，作者還結合教牧與行為科學專長，進一步分析各種MBTI在教會群體中的特質、長處與挑戰，以及因應的方式。雖然環境與經驗也會形塑我們，但我們生來就具有特定的性格偏好特質。當我們逐漸掌握MBTI，就..