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本書點出職場需要的三種靈性訓練，借此可以克服職場與領導的實際問題，在困境中裝備自我，面對挑戰，找到自己的競爭利基與工作意義。 七種領的重要價值觀、培養效率與創意的決策力，建立心靈的Burt Out防護網
