職場/人際
48天找到你愛的工作
「工作是一個工具，能幫助你開創 有意義的人生。」 對許多人來說，工作是繁重的，是痛苦的。為了養家活口，為了讓自己 有錢可以出國渡假，工作成了一個不得不然的惡。 我們朝九晚五、辛苦地擠公車;三不五時要挨老闆的罵，還得時時看顧 客臉色，不景氣來了，更要提心吊膽明天會不會收到遣散費。這麼大的壓 力，難怪..
7根柱子-企業轉型升級的七項管理改革建造
《七根柱子》再管理問題方面提供了實戰的解決，作者以創新的管理思維分享，及從管理機制組織的建造，架構出全面企業管理改革建造藍圖。 林秀雄‧質量管理大師 『七根柱子輕省管理建造』來自作者個人工作歷練中誠懇的體會與心得，相信也可以做為人生管理的修練心法與為善社會理想的建造目標。 劉祖華‧明志科技大學校長 ..
使人生命改變的6堂課--戀愛、婚姻、職場和社會參與
如何牧養這一代人，是今天牧者的挑戰。我們必須道成肉身，在他們中間去理解這一代人的掙扎、無奈、失落與孤寂。在過程中與喜樂的人一同喜樂，與哀哭的人一同哀哭，並且從聖經中以真理去回應他們的需要。因此，這本書雖然是今年完成，其實是我過去22年來，在牧養過程中所累積的屬靈原則。其中許多篇章在教會不斷教導，江子..
做得對還要做得好-高績效團隊的職場10鑰
內容: 廿一世紀經營事業有更好的方法，這個「倫理」的更好方法將造成驚人的結果：高度委身的員工和顧客、財務收益，以及強大、健全的組織。德高望重的知名企業主管韋斯‧坎特雷爾，知曉強大價值觀的重要性；在本書中，他與國際公認的領導力顧問詹姆斯‧路卡斯，聯袂揭示一個令人驚訝的祕訣：倫..
因為愛，陪你做公主：寵愛不寵壞，中西父母聰明教出自信、優雅、貼心的女兒
「我們都在學習如何當父母我們會寵愛她，但不會寵壞她。」──夏克立、黃嘉千全方位實踐「愛」與「界限」兩大教養準則！他們是說到做到的狠心父母，也是處處關懷的暖心爸媽！ 【夏氏夫妻這麼做】 ‧6個月開始分床睡，訓練孩子獨立不依賴。 ‧忘記說「謝謝」一次也不行！懂得感謝是當公主的第一步。 ‧答應的事..
在商言傷：做個職場快樂人
商界叫人緊守行規，不要感情用事，但人非草木孰能無情？本書主張在商言「傷」，叫人突破行規，更合人性。鼓勵當人遇到挫折時，不要裝作強人，而要與同事家人分享，共同找出對策。 作者在書中譜寫了他二十多年縱橫中美貿易職場的經歷──如何受傷，如何破解理性困惱、如何紓解感性傷痛，再而發掘如何倚靠神在工作中找..
大師話領導力
內容: 本書提供給你關乎[領導力]所需要的一切答案!本書闡述[領導力]別於一般know-how的按表操課，書中在每項議題中經由人物彼此的對話與辯論，激發讀者思考並尋獲真理。與30位領導者坐下來分享他們的所見所聞與所得，在精心策劃的圓桌會議上；聆聽這些卓越領導者的話語，乃可所..
大腦當家(最新增訂版)：12個讓大腦靈活的守則，工作學習都輕鬆有效率
內容簡介 ☆《紐約時報》暢銷書 ☆亞馬遜書店神經科學類＆神經心理學類銷售榜首 ☆全球銷售超過50萬本 你知道規律運動會讓人越來越聰明嗎? 你知道解決難題最有效率的方法是先放個假，好好大睡一場嗎？ 你知道職場壓力在美國造成企業界的損失一年高達三千億美金嗎？ 還有籃球巨星麥可‧喬丹的大..
守衛你的情緒界線：溝通減壓法十招，讓人際關係不再左右為難、疾病不上身
內容簡介 •為什麼飲食正常完美，健康卻仍狀況百出？ •為什麼替他人著想，是一種越界？ •如何有效對抗家人的情緒勒索？ •怎麼樣對騷擾和霸凌說No？ •為什麼人會記仇、喜歡翻舊帳？當伴侶翻舊帳時，我該怎麼辦？ •如何能保有親密關係，又能堅守自己的界線不被侵犯呢？ 超人氣營養治療師賴宇凡，..